"왜 아무도 우리 회사에 지원을 안하지?"

 

"왜 좋은 인재는 지원을 하지 않지?"

 

그 이유는 바로 [채용공고] 때문일 수 있습니다.

 

채용공고의 퀄리티가 낮을 수록 회사에 대한 신뢰도는 떨어집니다.

직원을 채용하고 싶은데 어떻게 해야할 지 몰라 아래와 같이 망설일 때!!!

 

①  채용공고를 올려야 하는데 어떤 형식으로 만들어야 하나?

 

②  회사에 알맞은 직원을 채용하고 싶은데 어떻게 해야하나? 

 

③  여러 곳에 채용공고를 올려 보았지만 지원자가 없을 때 !

 

④  작성한 채용공고를 홍보하기 위해서 고민하고 계시다면 !

 

⑤  회사 장점을 어필하고 또 지원자들의 눈길을 끌어 차별화를 원할 때 !

 

⑥  눈에 잘 띄는 멋진 채용공고가 필요하다면 !

지금 바로 채용공고 디자인을 의뢰해 보세요!

 

 

디자인 "라보따" 채용공고 디자인만을 전문으로 제작하고 있으며,

 

의뢰인과 지원자들에게 주목을 끌 수 있는 채용공고를 제작합니다.

   

 

▶ 상업적 사용 ok

 

▶ 기획만  있어도 ok

 

▶ 저작권 걱정없는 유료이미지 사용

   (상업적 이용이 가능한 폰트와 유료이미지를 사용)

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▶ 채용공고를 잘 만들어야하는 중요한 이유 !

 

▷ 채용절차의 첫단계로 회사의 첫인상을 결정

 

▷긍정적인 기업 이미지 형성

 

▷구직자의 입사결정에 중요한 역할