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E7 비자
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E7 비자

우리나라에 취업해 있는 해외인력의 약 90%가 비전문직의 단순기능으로 중소기업의 노동력 부족을 해결하는 분야에 주로 활용되고 있습니다.

 

E7 비자 는 한국에서 취업할 수 있는 비자들 중에서 인기가 많은 비자 중 하나 입니다. 전문직은 약 10%로 체류 자격은 E-1 ~E-7 비자로 구분할 수 있는데,

 

 

대학교수(E-1),  원어민 강사(E-2),  연구∙개발하는 연구원( E - 3 ),  기술전수를 위한 기술자 (E - 4 ),  전문 자격사( E - 5 ),  예술종사자( E - 6 )  및  전문업종

 

의 종사자( E - 7 ) 등이 있습니다. 기업의 글로벌 경쟁력을 갖추기 위해서는 국내에서 채용할 수 없는 해외의 우수한 인력을 고용하는 것이 불가피할 수

 

있습니다. 특히, 중소기업의 경우에는 고기능의 전문인력을저비용으로 사용하기 위해서는 외국인력이 절실히 필요하다고 볼 수 있는데, 이러한 외국전문

 

인력고용을 위한 체류자격 E-7비자입니다.

 

E - 7비자는 주로 전문인력, 관리자 급의 인력에 대하여 발급하여주는 비자로써 취득도 여러 요건이 필요 하지만, 한번 취득 후에 체류기간을 연장할 

 

경우에도 처음 E - 7 비자를 받을 때의 요건들을 유지하고 있어야 합니다.체류기간 연장시에도 유지가 가능하여야 하는 요건 중에 하나는 취업활동에

 

따른 소득부분이며, 기타 E7-1 의 경우에는 해당 업체에서의 계속 고용 여부도 중요한 기준이 됩니다.

 

 

E7비자 채용절차-1.png

 

 

 

 

 

 

 

 

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